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        加強員工培訓,提升企業(yè)技術(shù)力量


        發(fā)布時(shí)間:

        2014-04-20

        近日,吉華工程機械針對新進(jìn)設備摩擦焊機使用技術(shù),開(kāi)展培訓課程。員工的培訓是培育和形成共同的價(jià)值觀(guān)、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。

        近日,吉華工程機械針對新進(jìn)設備摩擦焊機使用技術(shù),開(kāi)展培訓課程。員工的培訓是培育和形成共同的價(jià)值觀(guān)、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。

        員工培訓的重要性

        員工培訓,是組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑,也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。

        1、員工培訓是培育和形成共同的價(jià)值觀(guān)、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。

        2、員工培訓是提升員工技術(shù)、能力水準,達到人

        3、員工培訓是激勵員工工作積極性的重要措施

        4、員工培訓是建立學(xué)習型組織的最佳手段

        貫穿“以人為本”提高員工素質(zhì)的培訓思路,建立一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制。成功的企業(yè)將 員工培訓作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。學(xué)習型企業(yè)與一般的企業(yè)最大的區

        別就是,永不滿(mǎn)足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,通過(guò)不斷學(xué)習和創(chuàng )新來(lái)提高效率。

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